“我选择市农委”、“我选公安局”、“我选粮食局”……10月16日上午，巢湖市经过考试、考核的10名军转干部走进设在市行政会务中心的选岗现场，根据自己的综合成绩排名顺序挑选岗位。

　　选岗现场张贴着2008年市直接收安置军转干部单位及名单，7家单位共10个岗位一目了然。10名军转干部按照总成绩的高低先后开始选择自己心仪的岗位。曾经在巢湖消防支队服役的马作龙以总分第一的成绩最先选择。之后，军转干部先后上台挑选自己满意的岗位，整个选岗顺畅而规范。

　　排名第二的梁晓雨最终选择了市经济委员会。他说，这种考核考试相结合的安置办法，不仅规范了军转干部安置政策，增强了军转干部安置的透明度，而且也给军转干部一个平等竞争的机会，同时也可以促进军转干部不断加强理论学习，以便更快地适应地方工作。

　　“新的安置方法既有考核在部队的表现，又有理论考试，公平、公正，大家都很满意！”武警巢湖支队政委柏爱军说，我市军转干部安置采取考核考试方法相结合，是改革也是创新，对于在职干部的工作表现和努力学习都有着很大的促进作用。

　　据了解，自2006年我市通过实行考试考核、公开选岗以来，已共安置军转干部193人。(巢湖日报/赵昕)